Los desarrolladores de Yakuza abogan por el conflicto y se mantienen fieles al espíritu del juego

Equipo de desarrollo de la serie "Yakuza": los conflictos saludables crean mejores juegos

En una entrevista con Automaton, el equipo de desarrollo de la serie "Yakuza" compartió sus métodos de trabajo únicos detrás de escena: cómo el debate activo y el "conflicto" interno los ayudan a crear mejores juegos.

El director de la serie, Yusuke Horii, reveló que los conflictos dentro del estudio Yakuza de Sega no sólo son comunes, sino "bienvenidos" porque ayudan a mejorar la calidad del juego.

En una conversación con Automaton, cuando se le preguntó si los desarrolladores del estudio a menudo no están de acuerdo, Horii admitió que existen conflictos, pero aclaró que estas "batallas internas" no son intrínsecamente negativas. "Si los diseñadores y programadores tienen una disputa, el trabajo del planificador es mediar", explica Horii, añadiendo que esos argumentos pueden ser productivos.

"Después de todo, sin debate ni discusión, sólo se puede esperar un producto final insulso. Por eso, el conflicto siempre es bienvenido", añadió. Explicó además que la lección importante que se debe aprender de estos conflictos es garantizar que conduzcan a resultados positivos. "No tiene sentido discutir si el conflicto no conduce a una conclusión productiva, por lo que es responsabilidad del planificador guiar a todos en la dirección correcta. La clave es tener argumentos sanos y productivos".

Horii también mencionó que el equipo del estudio tiende a "trabajar juntos" en lugar de evitar conflictos. “Aceptamos comentarios basados ​​en la calidad del asesoramiento, no en función del equipo que lo hizo”, dijo. Al mismo tiempo, los estudios no temen rechazar ideas que no cumplan con sus altos estándares. "También nos aseguramos de derribar las malas ideas 'sin piedad', por lo que todo se reduce a debatir y 'batallar' para hacer un buen juego".