Revisioni Ubisoft in mezzo ai licenziamenti

A seguito di una serie di rilasci di giochi deludenti e di prestazioni complessivamente inferiori, Ubisoft deve affrontare la pressione di un investitore di minoranza per ristrutturare il proprio management e la propria forza lavoro.

Un investitore di minoranza chiede la ristrutturazione di Ubisoft

Aj Investment sostiene che i licenziamenti dello scorso anno sono insufficienti

Aj Investment, un importante azionista di minoranza di Ubisoft, ha pubblicamente chiesto alla società di diventare privata, installare una nuova leadership e ridurre significativamente il proprio personale. In una lettera aperta indirizzata al Consiglio di amministrazione, incluso il CEO Yves Guillemot e Tencent, Aj Investment ha espresso profonda insoddisfazione per le attuali prestazioni e la direzione strategica di Ubisoft.

La lettera cita come principali preoccupazioni il rilascio ritardato di titoli chiave, le proiezioni di entrate ridotte per il secondo trimestre del 2024 e le scarse prestazioni complessive. Aj Investment ha chiesto specificamente un nuovo amministratore delegato, sostenendo che l’attuale management non ha la capacità di fornire valore per gli azionisti a lungo termine. La proposta dell'investitore include una revisione completa del team di gestione, concentrandosi sull'ottimizzazione dei costi e su una struttura dello studio più agile.

Il prezzo delle azioni di Ubisoft ha sofferto in modo significativo, crollando di oltre il 50% nell'ultimo anno, secondo The Wall Street Journal. La società deve ancora rispondere pubblicamente alla lettera dell'investitore.

Aj Investment sostiene che la bassa valutazione di Ubisoft deriva dalla cattiva gestione e dall'indebita influenza della famiglia Guillemot e di Tencent. L'investitore critica l'attenzione dell'azienda ai risultati a breve termine a scapito della pianificazione strategica a lungo termine e della fornitura di esperienze di gioco eccezionali.

Juraj Krupa di Aj Investment ha criticato ulteriormente la cancellazione di The Division Heartland, la performance deludente di Skull and Bones e Prince of Persia: The Lost Crown, e il sottoutilizzo di franchise popolari come Rayman, Splinter Cell, For Honor e Watch Dogs. Pur riconoscendo il successo di Rainbow Six Siege, Krupa ha sottolineato i problemi con la recente uscita di Star Wars Outlaws, suggerendo che non era completamente ottimizzato al momento del lancio nonostante la grande attesa.

La dipendenza di Ubisoft da Star Wars Outlaws per risollevare le proprie fortune non ha avuto successo, contribuendo a far scendere il prezzo delle azioni della società al livello più basso dal 2015 e a un calo totale di oltre il 30% quest'anno.

La lettera propone anche significative riduzioni del personale, citando le maggiori entrate e redditività di concorrenti come Electronic Arts, Take-Two Interactive e Activision Blizzard, nonostante abbiano meno dipendenti. La forza lavoro di Ubisoft, composta da oltre 17.000 persone, è considerevolmente più numerosa di quella dei suoi concorrenti, il che spinge a richiedere misure di riduzione dei costi e ottimizzazione del personale.

Krupa suggerisce di vendere studi poco performanti per migliorare l'efficienza e ridurre le dimensioni complessive dell'azienda, sottolineando che i 30 studi di Ubisoft sono eccessivi. Pur riconoscendo i precedenti licenziamenti (circa il 10% della forza lavoro), Krupa insiste che siano necessarie ulteriori riduzioni per rimanere competitivi, suggerendo che le misure di riduzione dei costi annunciate sono insufficienti.