育碧在裁员中进行大修

在一系列令人失望的游戏发布和整体表现不佳之后，育碧面临来自少数投资者的压力，要求重组其管理层和员工队伍。

少数投资者呼吁育碧重组

Aj投资声称去年裁员不足

育碧的重要少数股东 Aj Investment 公开要求该公司私有化，任命新的领导层，并大幅裁员。 在致包括首席执行官 Yves Guillemot 和腾讯在内的董事会的公开信中，Aj Investment 对育碧目前的业绩和战略方向表示了深深的不满。

信中提到了关键游戏的延迟发布、2024 年第二季度收入预测的下调以及整体表现不佳等主要问题。 Aj Investment 特别呼吁任命新首席执行官，认为现任管理层缺乏提供长期股东价值的能力。 投资者的建议包括对管理团队进行全面改革，重点关注成本优化和更敏捷的工作室结构。

据The Wall Street Journal.该公司尚未公开回应投资者的信函，育碧股价在过去一年中暴跌超过50%。

Aj Investment认为，育碧的低估值源于管理不善以及Guillemot家族和腾讯的不当影响。 投资者批评该公司专注于短期业绩，而忽视了长期战略规划和提供卓越的游戏体验。

Aj Investment 的 Juraj Krupa 进一步批评了《全境封锁》的取消，《骷髅会》和《波斯王子：失落的王冠》的表现不佳，以及 Rayman、Splinter 等热门特许经营权的利用不足细胞、荣耀战魂和看门狗。 在承认《彩虹六号：围攻》的成功的同时，克鲁帕指出了最近的《星球大战亡命之徒》发布的问题，表明尽管期待很高，但它在发布时并未完全优化。

育碧依靠《星球大战：亡命之徒》重振旗鼓却未能成功，导致公司股价跌至2015年以来的最低水平，今年累计跌幅超过30%。

这封信还提议大幅裁员，理由是艺电、Take-Two Interactive 和动视暴雪等竞争对手尽管员工数量较少，但收入和盈利能力较高。 育碧拥有超过 17,000 名员工，远远多于竞争对手，这促使人们呼吁采取削减成本和优化员工的措施。

Krupa 建议出售表现不佳的工作室，以提高效率并缩小公司的整体规模，并指出育碧的 30 个工作室已经过多。 虽然克鲁帕承认之前曾进行过裁员（约占劳动力的 10%），但他坚持认为，为了保持竞争力，有必要进一步裁员，这表明宣布的成本削减措施还不够。