AI 보호 분쟁으로 SAG-AFTRA 파업으로 이어져

Activision 및 Electronic Arts를 포함한 주요 비디오 게임 회사에 대한 SAG-AFTRA의 파업은 AI 사용 및 공정한 보상에 대한 심각한 우려를 강조합니다. 이 기사에서는 주요 문제, 임시 해결책, 노조의 흔들리지 않는 입장을 살펴봅니다.

SAG-AFTRA, 거대 비디오 게임 기업에 대한 공격 개시

주요사항 및 파업 공지

SAG-AFTRA는 오랜 협상 실패 끝에 7월 26일 Activision, Electronic Arts 등 유명 비디오 게임 회사를 상대로 파업을 시작했습니다. SAG-AFTRA National 전무 이사 Duncan Crabtree-Ireland는 업계가 중요한 우려 사항을 해결하지 못한 이유로 이러한 조치를 취했다고 밝혔습니다. 규제되지 않은 인공지능의 사용을 중심으로 갈등이 전개됩니다.

노조의 우려는 AI가 인간 연기자를 대체하고 승인되지 않은 디지털 유사성 및 음성을 생성하며 잠재적으로 하급 역할을 제거할 가능성에서 비롯됩니다. 더욱이, 배우의 가치관을 반영하지 않는 AI 제작 콘텐츠의 윤리적 함의도 큰 우려 사항입니다.

문제 해결: 임시 합의

이에 대응하여 SAG-AFTRA는 AI 및 기타 문제의 영향을 완화하기 위해 새로운 계약을 체결했습니다. I-IMA(Tiered-Budget Independent Interactive Media Agreement)는 예산이 250,000~3,000만 달러 사이인 프로젝트를 위한 유연한 프레임워크를 제공하여 계층화된 요율과 조건을 제공합니다. 2월에 확정된 이 계약에는 이전에 업계 교섭 단체가 거부한 AI 보호가 포함되어 있습니다.

중요한 조치는 Replica Studios와의 1월 측면 계약으로, 노동조합 행위자들이 영구 사용을 거부할 권리를 포함하여 통제된 조건 하에서 자신의 음성 복제물에 라이선스를 부여할 수 있게 된 것입니다.

임시 인터랙티브 미디어 계약 및 임시 인터랙티브 로컬라이제이션 계약은 취소 권리, 보상, 요율 최대치, AI/디지털 모델링 규정, 휴식 및 식사 기간, 연체료 벌금, 건강 등 다양한 측면을 다루는 임시 솔루션을 제공합니다. 및 퇴직 혜택, 캐스팅 및 오디션(셀프 테이프), 야간 근무, 세트 메딕. 결정적으로, 이러한 계약에서는 확장팩과 같은 출시 후 콘텐츠를 제외하여 파업 기간 동안 적격 프로젝트에 대한 작업을 계속할 수 있습니다.

교섭 내역 및 노조 결정

2022년 10월에 협상이 시작되어 2023년 9월 24일 파업 승인에 98.32%의 찬성표를 얻었습니다. 일부 측면에서 진전이 있었음에도 불구하고 충분한 AI 보호 부족이 주요 장애물로 남아 있습니다.

SAG-AFTRA의 프란 드레셔(Fran Drescher) 회장은 AI 활용을 허용하는 합의를 거부한다는 점을 강조하면서 노조의 결의를 강조했습니다. Crabtree-Ireland는 업계의 상당한 이익과 SAG-AFTRA 회원의 중요한 역할을 강조했습니다. 인터랙티브 미디어 계약 협상 위원회(Interactive Media Agreement Negotiating Committee) 의장인 Sarah Elmaleh는 공정한 AI 관행에 대한 고용주의 의지가 부족하다고 비난했습니다.

파업이 계속되는 가운데 SAG-AFTRA는 진화하는 비디오 게임 산업 내에서 공정한 대우를 확보하고 회원의 이익을 보호하기 위해 최선을 다하고 있습니다.