Sesame HR: software de RRHH

Sesame HR: Ang software de RRHH ay isang maraming nalalaman, platform ng multi-aparato na idinisenyo upang i-digitize at gawing simple ang pamamahala ng HR. Hindi tulad ng tradisyonal na mga pamamaraan ng HR, ang tool na multi-purpose na ito ay nag-stream ng iyong mga proseso, na nagse-save ka ng mahalagang oras. Ito ay madaling iakma sa anumang laki ng kumpanya at perpektong nakahanay sa modernong kapaligiran ng mga manggagawa at kasalukuyang mga kinakailangan sa pambatasan.

Mga komprehensibong tampok:

Para sa mga administrador, ang Sesame HR ay nag -aalok ng mga makapangyarihang tool upang pamahalaan ang iyong mga manggagawa nang mahusay:

· Intuitive home screen: Mabilis na ma -access ang mga karaniwang ginagamit na aplikasyon sa pamamagitan ng isang naka -streamline na interface.

· Paglilipat ng empleyado: Mahusay na pamahalaan at subaybayan ang mga paglilipat ng empleyado.

· Pamamahala sa pagdalo: walang putol na hawakan ang mga kahilingan sa bakasyon at kawalan.

· Impormasyon Hub: Manatiling may kaalaman na may pag -access sa mga artikulo, newsletter, at mga pag -update ng kumpanya.

· Presensya ng empleyado: Subaybayan ang pagkakaroon ng empleyado, nasa off-office man sila o remote.

· Mga Pasadyang Ulat: Bumuo ng mga iniangkop na ulat para sa mga pananaw at may kaalaman sa paggawa ng desisyon.

Para sa mga empleyado, ang Sesame HR ay nagbibigay ng mahahalagang pag -andar:

· Intuitive Interface: Mag-navigate sa pamamagitan ng isang home screen ng gumagamit upang ma-access ang mga mahahalagang app at komunikasyon sa korporasyon.

· Pagsubaybay sa pagdalo: Madaling mag -sign in at out para sa tumpak na pag -timeke.

· Mga Rekord ng Kontrata: Ligtas na mag -imbak at tingnan ang lahat ng mga kontrata sa pagtatrabaho.

· Pagsubaybay sa kasamahan: Manatiling may kaalaman tungkol sa mga kasamahan kung nasaan sila-kung sila ay nasa off-office, remote, o sa pahinga.

· Profile ng empleyado: I -access ang isang komprehensibong profile sa iyong personal na data at mga kasanayan sa propesyonal.

Paggamit ng mga tip para sa Sesame HR: Software De RRHH:

Mahusay na pamamahala ng database: Regular na i -update ang mga tala ng empleyado sa loob ng Sesame HR upang matiyak ang kawastuhan at pag -access. Sinusuportahan ng kasanayang ito ang walang tahi na operasyon ng HR at epektibong pamamahala ng empleyado.

Komprehensibong Pagsubaybay sa Pagdalo: Gumamit ng mga tampok ng pamamahala ng pagdalo sa Sesame HR upang masubaybayan ang pagkakaroon ng empleyado, mga katayuan sa pag -iwan ng mga katayuan, at pamahalaan ang mga talaan ng pagdalo. Pinahuhusay nito ang pagpaplano ng mga manggagawa at tinitiyak ang pagsunod sa mga patakaran sa organisasyon.

Epektibong pagsubaybay sa pagganap: Magsagawa ng regular na pagsusuri sa pagganap sa pamamagitan ng sesame HR upang magbigay ng mahalagang puna sa mga empleyado. Makakatulong ito na makilala ang mga lakas, matugunan ang mga lugar para sa pagpapabuti, at pag -aalaga ng propesyonal na paglago sa loob ng koponan.

Streamline na pagproseso ng payroll: Gumamit ng mga tool sa pamamahala ng payroll ng Sesame HR upang makalkula ang mga suweldo, pamahalaan ang mga pagbabawas, at matiyak ang napapanahong pagbabayad. Nagpapanatili ito ng kawastuhan ng payroll, pagsunod sa regulasyon, at kasiyahan ng empleyado.

Konklusyon:

Sesame HR: Ang software de RRHH ay lumitaw bilang isang mahalagang tool para sa modernong pamamahala ng HR, nag -aalok ng matatag na mga tampok para sa pamamahala ng data ng empleyado, pagsubaybay sa pagdalo, mga pagsusuri sa pagganap, pagproseso ng payroll, at pag -unlad ng propesyonal. Ang intuitive interface at komprehensibong kakayahan ay nagbibigay lakas sa mga negosyo upang mabisa ang mga operasyon ng HR. I -download ang Sesame HR Ngayon upang ma -optimize ang iyong mga proseso ng mapagkukunan ng tao at mapahusay ang kahusayan ng organisasyon.