Dynamic HR System

Ang dynamic na sistema ng HR ay nagbabago sa paraan ng pamamahala ng mga kumpanya at organisasyon ng kanilang mga mapagkukunan ng tao at mga gawain sa administratibo, lahat mula sa kaginhawaan ng iyong mobile device. Ang pagputol ng HR management at administrative system ay nag-stream ng mga proseso ng integral na trabaho, na ginagawang mas madali kaysa kailanman upang hawakan ang iyong mga responsibilidad sa HR on the go.

Sa dynamic na sistema ng HR, maaari mong walang kahirap -hirap na pamahalaan ang iba't ibang mga pag -andar ng HR at administratibo, kabilang ang:

• Iwanan ang pamamahala
• Pagproseso ng paghahabol
• Operasyon sa pananalapi
• Pagsubaybay sa pagdalo
• Koleksyon ng feedback
• Mga Pag -post ng Trabaho at Aplikasyon
• Pamamahala sa Application ng Negosyo
• Mga sistema ng gantimpala
• Mga botohan at pagboto
• Lahat ng mga uri ng pag -apruba

Sa pamamagitan ng pag -agaw ng dynamic na HR system, nakakakuha ka ng access sa isang suite ng malakas na tampok ng HR system na idinisenyo upang mapalakas ang pagiging produktibo ng HR ng iyong kumpanya. Magpaalam sa masalimuot na papeles at labis na mga karga sa trabaho. Ang system ay maingat na naitala ang lahat ng mga operasyon sa pamamahala ng HR, na tinitiyak ang isang naka -streamline at mahusay na proseso na nagpapabuti sa iyong pangkalahatang diskarte sa HR.