Dynamic HR System

Dynamic HR စနစ်သည်ကုမ္ပဏီများနှင့်အဖွဲ့အစည်းများသည်၎င်းတို့၏မိုဘိုင်းကိရိယာများအဆင်ပြေမှ၎င်းတို့၏လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များနှင့်အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာလုပ်ငန်းတာဝန်များကိုစီမံခန့်ခွဲပုံကိုတော်လှန်ပြောင်းလဲသွားသည်။ ဤဖြတ်တောက်ခြင်း - အစွန်းရောက် HR စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်အုပ်ချုပ်ရေးစနစ်သည်စွမ်းဆောင်ရည်ရှိသောအလုပ်လုပ်ငန်းစဉ်များကိုပြုလုပ်ပြီးသင်၏ HR တာဝန်များကိုသွားရန်အလျင်အမြန်လုပ်ဆောင်ခြင်းထက်ပိုမိုလွယ်ကူစေသည်။

Dynamic HR စနစ်နှင့်အတူသင်သည် HR နှင့်အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာလုပ်ဆောင်မှုများကိုအလွယ်တကူစီမံနိုင်သည်။

• Leave Management
• အပြောင်းအလဲနဲ့ပြောဆိုချက်ကို
• ဘဏ် operations ာရေးစစ်ဆင်ရေး
• တက်ရောက်သူခြေရာခံခြင်း
• တုံ့ပြန်ချက်စုဆောင်းခြင်း
• အလုပ်တင်ခြင်းများနှင့် applications များ
• စီးပွားရေးလျှောက်လွှာစီမံခန့်ခွဲမှု
• ဆုချခြင်းစနစ်များ
• စစ်တမ်းနှင့်မဲပေးခြင်း
• အတည်ပြုချက်အမျိုးအစားများအားလုံး

Dynamic HR စနစ်ကိုမြှင့်တင်ခြင်းအားဖြင့်သင့်ကုမ္ပဏီ၏ကုန်ထုတ်လုပ်မှုကိုမြှင့်တင်ရန်ဒီဇိုင်းရေးဆွဲထားသောအားကောင်းသော HR စနစ်အင်္ဂါရပ်များအားလုံးကိုရယူနိုင်သည်။ တောင်းပန်ခြင်းစာရွက်စာတမ်းများနှင့်အလွန်အကျွံပမာဏကိုနှုတ်ဆက်ပါ။ သင်၏အလုံးစုံ hr မဟာဗျူဟာကိုမြှင့်တင်ပေးသည့်စွမ်းရည်ကိုမြှင့်တင်ပေးသည့်ထိရောက်သောလုပ်ငန်းစဉ်များအားစနစ်တကျနှင့်ထိရောက်သောလုပ်ငန်းစဉ်များကိုစနစ်တကျမှတ်တမ်းတင်ထားသည်။